TY  - BOOK
AU  - Konstantin Schamber
PY  - 2011
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 9783653007305
TI  - Internationalisierungsprozesse in chinesischen Großunternehmen in der VR China
T2  - Eine deskriptive Analyse von Expansionswegen und Personalpraktiken
DO  - 10.3726/978-3-653-00730-5
UR  - https://www.peterlang.com/document/1044453
N2  - Auf welche Art und Weise expandieren die chinesischen Großunternehmen? Welche Personalpraktiken lassen sich innerhalb von chinesischen Großunternehmen vorfinden? Beiden Fragestellungen geht der Autor nach einem mehrjährigen Arbeits- und Forschungsaufenthalt in China nach und stützt seine Erkenntnisse mit Hilfe von gesammelten Daten aus zahlreichen Interviews und diversen Studien. So werden Internationalisierungsstrategien dargestellt und aktuelle Personalpraktiken nachgezeichnet, die ein besseres Verständnis von in China stattfindenden Transformationsprozessen erlauben. Denn die Ära der Selbstglobalisierung chinesischer Wirtschaftsunternehmen ist bereits voll im Gange.
KW  - Personalführung in China, HR in chinesischen Unternehmen, Globalisierung in China, Gewinnorientierung als Geschäftsprinzip
LA  - German
ER  -