%0 Book
%A Hubert Bonin
%D 2025
%C Lausanne, Switzerland
%I Peter Lang Verlag
%@ 9783034351614
%T Les responsabilités de l’entreprise
%B Entre performance et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
%R 10.3726/b22292
%U https://www.peterlang.com/document/1477210
%X À l’heure où la troisième révolution industrielle, l’européanisation et la mondialisation s’intensifient, les entreprises sont confrontées à une forte guerre de compétitivité. Elle bouleverse leur stratégie, au nom d’une performance affûtée, et remet en cause leur identité. Leur corpus de valeurs est ébranlé : elles bataillent pour rétablir la cohesion de leur communauté salariale et managériale ; elles sont confrontées aux enjeux des déséquilibres environnementaux ; elles affrontent les défis posés par les mutations sociétales. Elles doivent se réinventer, imaginer des modèles économique et social aptes à une maîtrise globale des actions plurielles à conduire et des « bonnes pratiques » nécessaires pour à mettre en oeuvre leurs engagements afin d'aboutir à de réelles transformations, alors même qu’elles subissent la pression de la financiarisation. Leur « mission » est d’assumer toutes ces responsabilités avec conviction, au nom d’une identité solide, et avec résolution, au nom de la durabilité des trajectoires de réforme qu’elles suivent de plus en plus.
%K Valeurs de l’entreprise, RSE-responsabilité sociale et environnementale, ESG-Environnement, sociétal gouvernance, management, stratégie de communication institutionnelle, identité de l’entreprise, intégration salariale, modèle économique, bonnes pratiques de gestion, identité durable
%G French