TY  - BOOK
AU  - Hubert Bonin
PY  - 2025
CY  - Lausanne, Switzerland
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 9783034351614
TI  - Les responsabilités de l’entreprise
T2  - Entre performance et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
DO  - 10.3726/b22292
UR  - https://www.peterlang.com/document/1477210
N2  - À l’heure où la troisième révolution industrielle, l’européanisation et la mondialisation s’intensifient, les entreprises sont confrontées à une forte guerre de compétitivité. Elle bouleverse leur stratégie, au nom d’une performance affûtée, et remet en cause leur identité. Leur corpus de valeurs est ébranlé : elles bataillent pour rétablir la cohesion de leur communauté salariale et managériale ; elles sont confrontées aux enjeux des déséquilibres environnementaux ; elles affrontent les défis posés par les mutations sociétales. Elles doivent se réinventer, imaginer des modèles économique et social aptes à une maîtrise globale des actions plurielles à conduire et des « bonnes pratiques » nécessaires pour à mettre en oeuvre leurs engagements afin d'aboutir à de réelles transformations, alors même qu’elles subissent la pression de la financiarisation. Leur « mission » est d’assumer toutes ces responsabilités avec conviction, au nom d’une identité solide, et avec résolution, au nom de la durabilité des trajectoires de réforme qu’elles suivent de plus en plus.
KW  - Valeurs de l’entreprise, RSE-responsabilité sociale et environnementale, ESG-Environnement, sociétal gouvernance, management, stratégie de communication institutionnelle, identité de l’entreprise, intégration salariale, modèle économique, bonnes pratiques de gestion, identité durable
LA  - French
ER  -