TY  - BOOK
AU  - Lars Hendrik Kühlcke
PY  - 2025
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 2191-4079
SN  - 9783631934081
TI  - Arbeitsvertragsfreiheit und Drittinteressen
T2  - Der Schutz vor drittbezogenen Reflexwirkungen arbeitsvertraglicher Absprachen
DO  - 10.3726/b22694
UR  - https://www.peterlang.com/document/1524796
N2  - Das Arbeitsverhältnis wird häufig durch den Schutz des einzelnen Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber charakterisiert. Die Auswirkungen arbeitsvertraglicher Absprachen auf die Interessen Dritter werden jedoch nur selten in den Blick genommen.  Diese Arbeit untersucht, ob trotz dieser Schutzrichtung des Arbeitsrechts auch die nicht unmittelbar am Arbeitsverhältnis beteiligten Interessen einen ausreichenden Schutz erfahren, wobei insbesondere die Inhaltskontrolle als Schutzmechanismus zugrunde gelegt wird. Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Interessen erfolgt die Untersuchung beispielhaft mit Blick auf Abreden, die den Charakter der Tätigkeit, den Bestand des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung der Arbeitsleistung betreffen.
KW  - Bonuszahlungen, Tarifdispositivität, Vertrag zu Lasten Dritter, Institutsvergütungsverordnung, Kündigungsschutz, Drittinteressen, Vertragsfreiheit, Risikoadjustierung
LA  - German
ER  -