TY  - BOOK
AU  - Luca Knorr
PY  - 2026
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 3052-8305
SN  - 9783631942871
TI  - Die Bindungswirkung des Vergütungssystems
DO  - 10.3726/b23177
UR  - https://www.peterlang.com/document/1594328
N2  - Die Arbeit beschäftigt sich mit einem Teilaspekt des sog. Say on Pay nach den Änderungen durch das ARUG II. Der Autor untersucht die von dem in § 87a Abs. 1 AktG neu geregelten Vergütungssystem ausgehende Bindungswirkung für den Aufsichtsrat bei der Festsetzung der Vorstandsvergütung in börsennotierten Aktiengesellschaften. Dazu geht die Arbeit sowohl im Rahmen der Beschlussfassung der Hauptversammlung nach § 120a Abs. 1 Satz 1 AktG als auch im Nachgang zur Beschlussfassung im Rahmen der Vergütungsfestsetzung auf den möglichen rechtlichen Einfluss der Aktionäre im Zusammenhang mit den Entscheidungen und Maßnahmen des Aufsichtsrats ein. Der Autor setzt sich insbesondere kritisch mit dem § 120a Abs. 1 Satz 2 AktG auseinander, wonach der Hauptversammlungsbeschluss weder Rechte noch Pflichten begründet.
KW  - Vorstandsvergütung, Vorstand, Vergütungsvotum, Vergütungssystem, Vergütungsfestsetzung, Vergütungsfestlegung, Hauptversammlungsbeschluss, Say on Pay, Börsennotierte Aktiengesellschaft, Bindungswirkung, Aufsichtsrat, ARUG II, Aktionärsbeteiligung, § 120a AktG, § 87a AktG
LA  - German
ER  -