%0 Book
%A Jessica Mateja
%D 2016
%C Berlin, Germany
%I Peter Lang Verlag
%@ 0531-7312
%@ 9783653071290
%T Die Begrenzung von Managergehältern unter besonderer Berücksichtigung der Instituts-Vergütungsverordnung
%B Überlegungen zu einer branchen- und rechtsformübergreifenden Neuregelung
%R 10.3726/978-3-653-07129-0
%U https://www.peterlang.com/document/1050748
%X In den letzten Jahren entstanden als Reaktion auf die Finanzmarktkrise im Finanzsektor zahlreiche europäische und nationale Regelungen zur Begrenzung von Managergehältern. Dazu gehören insbesondere die Instituts-Vergütungsverordnung, die Versicherungs-Vergütungsverordnung, das Kapitalanlagegesetzbuch sowie das BaFin-Rundschreiben zu Mindestanforderungen an die Compliance-Funktion (MaComp). Auch die branchenunabhängige Regelung des § 87 AktG wurde verschärft. Die vorliegende Untersuchung gibt einen umfassenden systematischen Überblick über die einzelnen Vergütungsvorgaben für Manager. Schwerpunkt ist die Instituts-Vergütungsverordnung. Ziel der Untersuchung ist es, eine branchen- und rechtsformübergreifende Regelung zu erarbeiten, die zu einer Vereinheitlichung der Vergütungsvorgaben führen soll.
%K Versicherungs-Vergütungsverordnung, Kapitalanlagegesetzbuch, Aktiengesetz, MaComp, Nachhaltigkeit
%G German