%0 Book
%A Oliver Schöb
%D 2021
%C Berlin, Germany
%I Peter Lang Verlag
%@ 0531-7339
%T Gestaltung von Anreizsystemen bei dezentralen Organisationsstrukturen
%B Dargestellt am Beispiel eines Revenue Centers
%U https://www.peterlang.com/document/1086615
%X Mit dieser Arbeit soll ein Beitrag zur Förderung eines leistungsabhängigen, motivationsfördernden Anreizsystems für den Leiter eines Revenue Centers geleistet werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Aufspaltung von Erlös- und Deckungsbeitragsabweichungen. Derzeit fehlt in der betriebswirtschaftlichen Fachliteratur eine eingehende Darstellung der Abweichungsanalysemethoden unter dem Aspekt der Verhaltensbeeinflussung. Diese Lücke soll mit der Arbeit geschlossen werden.
%G German