%0 Book
%A Hartmut Neuendorff
%A Bernd Ott
%D 2021
%C Berlin, Germany
%I Peter Lang Verlag
%T Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung
%B Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit
%U https://www.peterlang.com/document/1100905
%X Unter dem Titel «Gestaltung der Arbeit in virtuellen Unternehmen» wird ein – vom BMBF gefördertes – anspruchsvolles Forschungs- und Entwicklungsprogramm durchgeführt. Ziel des Programms ist es, «die Chancen für die Beschäftigungsentwicklung, für eine menschengerechte, sichere und gesundheitlich zuträgliche Gestaltung der Arbeitswelt sowie für eine Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen herauszuarbeiten und zu nutzen». Zwölf Forschungsprojekte und renommierte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis stellen in diesem Tagungsband ihre Forschungs- und Entwicklungsergebnisse zu den folgenden Themenschwerpunkten vor: Organisation und Struktur virtueller Unternehmen; Neue Anforderungen und Kompetenzen für Akteure in virtuellen Unternehmen; Unterstützungsinstrumente für die Arbeit in virtuellen Unternehmen.
%K Personalentwicklung, Kompetenz, Kongress, Dortmund (2005), Schlüsselkompetenz, Geschäftsprozess, Mitarbeiter, Unternehmensorganisation, Kompetenzentwicklung
%G German