%0 Book
%A Birgit Brandt
%D 2021
%C Berlin, Germany
%I Peter Lang Verlag
%@ 0531-7312
%T Tendenzschutz in öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten
%U https://www.peterlang.com/document/1104863
%X In Medienunternehmen ist die Beteiligung der Interessenvertretung der Arbeitnehmer aufgrund des Tendenzschutzes vielfach eingeschränkt. Grund hierfür ist die besondere Stellung der Medienunternehmen bei der öffentlichen Meinungsbildung. Die geistig-ideelle Zielsetzung dieser Unternehmen darf nicht durch Beteiligungsrechte des Betriebs- oder Personalrats beeinflußt werden. Im Gegensatz zu privaten Medienunternehmen fehlt im öffentlich-rechtlichen Bereich eine einheitliche Tendenzschutzregelung. Die Arbeit befaßt sich mit den unterschiedlichen Tendenzschutzregelungen im rundfunkrechtlichen Personalvertretungsrecht. Im Mittelpunkt stehen die Auswirkungen der Regelungen für die einzelnen öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten. Daneben geht die Verfasserin auf die Grundlagen des rundfunkrechtlichen Tendenzschutzes, die einzelnen Voraussetzungen für sein Eingreifen und die historische Entwicklung ein.
%K Öffentlich-rechtlicher Rundfunk, Deutschland, Rundfunkanstalt, Tendenzschutz, Personalvertretungsrecht, Rundfunk, Beteiligungsrechte, Mitbestimmung
%G German