%0 Book
%A Claudiana Triskatis
%D 2021
%C Berlin, Germany
%I Peter Lang Verlag
%T Ethikrichtlinien im Arbeitsrecht
%U https://www.peterlang.com/document/1105065
%X Das Arbeitsrecht begrenzt die Möglichkeiten des Arbeitgebers, seine ethischen Verhaltensvorstellungen auch für seine Arbeitnehmer zur Pflicht zu machen: Abhängig von der gewählten Geltungsgrundlage solcher Ethikrichtlinien bestehen unterschiedliche Wirksamkeitsanforderungen. Deutsche Unternehmen, die entweder selbst in den USA gelistet sind oder zu US-amerikanischen gelisteten Unternehmen gehören, werden durch den Sarbanes-Oxley Act zum Erlaß sogenannter «Codes of conduct» verpflichtet. Beispielsweise hat der Gesamtbetriebsrat von Wal-Mart die Frage gerichtlich anhängig gemacht, ob bei der Code-Einführung in Deutschland der Betriebsrat zu beteiligen ist. Neben einer Analyse typischer Ethikrichtlinien werden – anhand zahlreicher Praxisbeispiele – Grundlagen und Wirksamkeitsanforderungen dargestellt.
%K Arbeitsrecht, Geltungsgrundlagen, Deutschland, Unternehmen, Arbeitnehmer, Verhaltenskodex, Mitbestimmung des Betriebsrats, codes of conduct, codes of ethics, Selbstbindung des Arbeitgebers
%G German