TY  - BOOK
AU  - Sara Günther
PY  - 2013
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 2191-4079
SN  - 9783653035544
TI  - Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management
T2  - AGG – Pflicht und Chance zugleich
DO  - 10.3726/978-3-653-03554-4
UR  - https://www.peterlang.com/document/1047861
N2  - Die Arbeit betrachtet das Konzept des Diversity Management und untersucht das Verhältnis zum arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsschutz. Dabei stehen zunächst die Herkunft und Entwicklung des Antidiskriminierungsrechts in Deutschland und in den Vereinigten Staaten von Amerika im Fokus. Einen Schwerpunkt bilden die Untersuchung der einzelnen arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsvorschriften und deren Einfluss auf die Durchführung eines Diversity Managements. Dies wird ebenfalls rechtsvergleichend untersucht. Die Betrachtung und Analyse der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel zur praktischen Umsetzung eines Diversity Management-Konzeptes runden die Arbeit ab.
KW  - Antidiskriminierungsrecht, arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz, Diversity Management
LA  - German
ER  -