TY  - BOOK
AU  - Florian Krack
PY  - 2015
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 2192-2438
SN  - 9783653062649
TI  - Möglichkeiten individueller Aufsichtsratsvergütungen in der deutschen Aktiengesellschaft
DO  - 10.3726/978-3-653-06264-9
UR  - https://www.peterlang.com/document/1049987
N2  - Das Buch nimmt sich dem Problem individueller Aufsichtsratsvergütungen an und erörtert die damit einhergehenden Detailprobleme. Dabei verfolgt der Autor neben einer ausführlichen Auseinandersetzung mit der Dogmatik des § 113 Abs. 1 AktG einen rechtsvergleichenden Ansatz mit der Vergütung der US-amerikanischen outside directors. Eine interdisziplinäre Arbeitsmethodik bezieht dabei Erkenntnisse aus den wirtschaftswissenschaftlichen und verhaltenspsychologischen Forschungsgebieten mit ein. Durch die Auseinandersetzung mit den Zuständigkeits- und Angemessenheitsfragen individueller Aufsichtsratsvergütungen kommt der Autor zu dem Ergebnis, dass qualifikationsbezogene Vergütungen für Aufsichtsratsmitglieder bereits heute zulässig sind.
KW  - Qualifikation, Haftung, Humankapital, USA, Marktwert, Gleichbehandlungsgrundsatz
LA  - German
ER  -