TY  - BOOK
AU  - Magnus Gabriel Beckmann
PY  - 2014
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 0531-7312
SN  - 9783653050585
TI  - Das Betriebsrentenrecht im Lichte des AGG und seiner Diskriminierungsmerkmale
DO  - 10.3726/978-3-653-05058-5
UR  - https://www.peterlang.com/document/1050395
N2  - Im Jahr 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Diese Studie beleuchtet die Auswirkungen des AGG und der neu eingeführten Benachteiligungsverbote auf das Betriebsrentenrecht. Hierbei überprüft der Autor zunächst anhand verschiedener, bislang im Betriebsrentenrecht üblicher Regelungen, inwiefern diese möglicherweise durch die neuen Benachteiligungsverbote unzulässig geworden sind. Im Anschluss analysiert er, welche Auswirkungen sich aus der Feststellung ergeben, dass eine bis zum Jahr 2006 zulässige Regelung möglicherweise nun nicht mehr gesetzeskonform ist.
KW  - Altersabstandsklausel, Höchstalter, Spätehenklausel, Arbeitsrecht, Mindestehedauerklausel
LA  - German
ER  -