TY  - BOOK
AU  - Ines Wilkens-Fredecker
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 0932-7193
TI  - Neue Arbeitseinsatzkonzepte und betriebliche Weiterbildung -- Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang
T2  - Implikationen im personalstrategischen Zusammenhang
UR  - https://www.peterlang.com/document/1079281
N2  - In den letzten Jahren ist die industrielle Arbeit vielfach qualitativ anspruchsvoller geworden. Den Arbeitskräften werden in gewissen Grenzen Entscheidungsfreiräume gewährt, die sie zur situationsadäquaten Optimierung des Leistungserstellungsprozesses nutzen sollen. Mit diesen Veränderungen des Arbeitseinsatzes gewinnt die betriebliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. In der vorliegenden Studie werden in einem personalstrategischen Bezugsrahmen Anforderungen an die Weiterbildung bei neuen Formen des Arbeitseinsatzes bestimmt. Darauf aufbauend wird die Ausgestaltung verschiedener Elemente einer betrieblichen Weiterbildungskonzeption diskutiert.
LA  - German
ER  -