TY  - BOOK
AU  - Dorothea Schäfer
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 0531-7339
TI  - Management und Hierarchische Arbeitsteilung
UR  - https://www.peterlang.com/document/1081819
N2  - In den letzten Jahren hat das Organisationsproblem einen hohen Stellenwert in der ökonomischen Diskussion erobert. Das Forschungsinteresse richtet sich dabei jedoch in erster Linie auf die Modellierung von marktähnlichen Tauschvorgängen in Unternehmen und eher selten auf die Optimierung des mehrstufigen hierarchischen Aufbaus. Dieser relativen Vernachlässigung tritt die vorliegende Arbeit zur Theorie der Arbeitsteilung in Hierarchien entgegen. Es werden folgende Fragen behandelt: Sichert die Divisionalstruktur für Großunternehmen die organisatorische Effizienz? Wie wirkt sich unvollkommene Kontrolle des Topmanagements auf die Unternehmensentscheidungen aus? Wo liegen die Grenzen hierarchischer Arbeitsteilung und wie läßt sich die Monotonie der Lohnstruktur in Unternehmen erklären?
LA  - German
ER  -