TY  - BOOK
AU  - Jost Eder
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
TI  - Die Regelungsabrede als Alternative zur Betriebsvereinbarung bei der Gestaltung materieller Arbeitsbedingungen
UR  - https://www.peterlang.com/document/1098005
N2  - Angesichts der mittlerweile mehrjährigen Krise des Flächentarifvertrages stellt sich für Unternehmen verstärkt die Frage nach alternativen betrieblichen Vereinbarungen zur Regelung von Arbeitsbedingungen, insbesondere Arbeitszeit und Arbeitslohn. Die Betriebsvereinbarung als klassisches betriebliches Gestaltungsinstrument stößt wegen des Vorrangs des Tarifvertrages dabei schnell an ihre Grenzen. Wenig Beachtung findet in der wissenschaftlichen Erörterung die Regelungsabrede, deren Eignung zur Regelung materieller Arbeitsbedingungen und Anwendungsbereich unter Geltung eines Tarifvertrages den Gegenstand dieser Untersuchung bilden.
KW  - Deutschland, Betriebsabsprache, Regelunsabrede, Betriebsvereinbarung, Betriebsrat, Regelungsbefugnis
LA  - German
ER  -