TY  - BOOK
AU  - Oliver Stark
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 0531-7339
TI  - Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsfaktor international agierender Unternehmen
UR  - https://www.peterlang.com/document/1099396
N2  - Die Arbeit führt den Leser zunächst in das Thema der interkulturellen Kompetenz ein, gibt vertiefende Einblicke in die praktische Relevanz und weist letztlich auch konkrete Umsetzungsvorschläge für internationale Unternehmen auf. Dazu wird die Fähigkeit der interkulturellen Kompetenz definiert und aus verschiedenen Perspektiven auf ihre Relevanz für international agierende Unternehmen und ihre Teilbereiche untersucht. Das Ergebnis zeigt, dass interkulturelle Kompetenz ein entscheidender Erfolgsfaktor im internationalen Geschäft ist, und es folgt eine Diskussion darüber, wie sie erlangt und gestärkt werden kann. Verschiedene Managementmodelle und Praxisbeispiele dienen hier als Diskussionsgrundlage, bevor abschließend über ein fortschrittliches, integratives Modell nachgedacht wird.
KW  - Multinationales Unternehmen, Handlungskompetenz, Erfolgsfaktor, Globalisierung, Kultur, Kulturunterschied, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Training, Interkulturelles Verstehen, Internationalisierung, Diversit, Interkulturelles Management
LA  - German
ER  -