TY  - BOOK
AU  - Magdalène Lévy-Tödter
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
TI  - Langfristige Verankerung der englischen Sprache in mittelständischen Unternehmen
T2  - Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
UR  - https://www.peterlang.com/document/1103080
N2  - Die Internationalisierung zwingt zahlreiche Unternehmen zu einer unternehmensweiten Einführung von Fremdsprachen. Bisher sind insbesondere für Großunternehmen Instrumente entwickelt worden. Ausgehend von der Ermittlung des Bedarfs an Fremdsprachenförderung und Unterstützung am Beispiel mittelständischer Maschinenbauunternehmen diskutiert die Autorin die Erkenntnisse der Sprachlehrforschung, des internationalen Personalmanagements und der Terminologieforschung auf ihre Anwendbarkeit in mittelständischen Unternehmen. Dabei steht die Schlüsselrolle der Personalverantwortlichen in diesem Prozess im Vordergrund. Als Ergebnis werden praxisgerechte Bausteine für die Sprachverankerung abgeleitet, die für Personalverantwortliche wie für angewandte Linguisten gleichermaßen gewinnbringend sind.
KW  - Englisch, Klein- und Mittelbetrieb, Maschinenbauindustrie, Berufliche Fortbildung, Personalpolitik, Kommunikationsstrategie, Personalentwicklung, Fremdsprachendidaktik, Mittelstand, Sprachenpolitik, Fachkommunikation
LA  - German
ER  -