TY  - BOOK
AU  - Cessy Kühl
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
TI  - Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
T2  - Vergleich ausgewählter arbeitsrechtlicher Gestaltungsmittel zwischen dem deutschen und dem tschechischen Individualarbeitsrecht
UR  - https://www.peterlang.com/document/1103850
N2  - Dieses Buch befasst sich mit den arbeitsrechtlichen Unterschieden zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Tschechischen Republik. Es werden mögliche Flexibilisierungsinstrumente bei der Begründung, Durchführung und Änderung von Arbeitsverhältnissen in den beiden Ländern verglichen. Dabei werden Direktionsrecht, Versetzung, Arbeitszeitkonto, Änderungsvertrag und Änderungskündigung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitgeberleistungen, nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Vertragsstrafe, befristete Arbeitsverhältnisse sowie Teilzeit und Managerverträge näher beleuchtet. Die Darstellung dient auch als Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber beider Länder. Ebenso befasst sich das Werk mit dem neuen Arbeitsgesetzbuch (zákon zákoník práce), dem Gesetz Nr. 262/2006 Slg.
KW  - Deutschland, Flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitrecht, Rechtsvergleich, Direktionsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Managervertrag, Tschechische Republik
LA  - German
ER  -