TY  - BOOK
AU  - Stefanie Reiche
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
TI  - Die prozessualen Folgen eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB
UR  - https://www.peterlang.com/document/1107277
N2  - Die komplexen Rechtsfolgen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB werfen im prozessualen Bereich etliche Fragen auf, die die Autorin einer differenzierten Betrachtung unterzieht, insbesondere im Hinblick auf Passivlegitimation bzgl. un-/vertretbarer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutzklagen, Auflösungsanträge sowie prozessuale Vergleichsmöglichkeiten. Zugleich beleuchtet sie denkbare Lösungswege, wie sich die Rechtsfolgen des § 613a BGB mittels der bestehenden zivilprozessualen Strukturen umsetzen lassen. Schwerpunkt hierbei ist die Entwicklung prozessualer Handlungsstrategien für die Beteiligten, insbesondere im Falle von Unsicherheiten bei der Beurteilung von § 613a BGB sowie angesichts der Dreieckskonstruktion von Rechtsbeziehungen zwischen Betriebsveräußerer, -erwerber und Arbeitnehmer.
KW  - Arbeitsrecht, Betriebsveräußerer, Betriebserwerber, Passivlegitimation, Kündigungsschutzklage, Auflösungsantrag
LA  - German
ER  -