TY  - BOOK
AU  - Lena Koller
PY  - 2021
CY  - Berlin, Germany
PB  - Peter Lang Verlag
SN  - 0531-7339
TI  - Ökonomische Auswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
UR  - https://www.peterlang.com/document/1136171
N2  - Arbeits- und sozialrechtliche Schwellenwerte legen fest, ab welcher Mitarbeiterzahl ein Gesetz bzw. eine Regelung wie z. B. der Kündigungsschutz zur Anwendung kommt. Die Überschreitung von Schwellenwerten ist meist mit zusätzlichen Kosten für die Arbeitgeber verbunden. Daher wird oftmals vermutet, dass diese die Beschäftigungsdynamik von Unternehmen in der Nähe einer Schwelle beeinflussen. Mittels deskriptiver und multivariater Analysen zu den Beschäftigungswirkungen verschiedener Schwellenwerte wird untersucht, ob Schwellenwerte das Beschäftigungswachstum in Unternehmen mit einer Beschäftigtenzahl unterhalb der Schwelle bremsen. Außerdem wird analysiert, ob Schwellenwerte dazu führen, dass Unternehmen oberhalb einer Schwelle stärker Beschäftigung abbauen als andere Unternehmen.
KW  - Beschäftigungseffekte, Empirische Arbeitsmarktforschung, Multivariate Analyse, Betriebsdatensätze
LA  - German
ER  -