Search
Search in
Search area
Subject
Category
Language
Publication Schedule
Open Access
Year
-
Dreiseitige Vereinbarungen
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat©2010 Thesis -
Die unmittelbare Drittwirkung der Grundrechte im Arbeitsrecht
Die Auswirkungen der von Hans Carl Nipperdey begründeten Lehre auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts©2010 Thesis -
Gründe für die Zulassung der Revision in deutschen Prozessordnungen
Ein Vergleich von Zivilprozessordnung, Verwaltungsgerichtsordnung, Finanzgerichtsordnung, Arbeitsgerichtsgesetz und Sozialgerichtsgesetz©2015 Thesis -
Druckkündigungen mit diskriminierendem Hintergrund
©2012 Thesis -
Zur Strafbarkeit von Betriebsratsmitgliedern
Eine Analyse strafbarer Handlungen zum Nachteil des Arbeitgebers anhand praxisrelevanter Fallkonstellationen©2014 Thesis -
Tarifrechtliche Kontrollverfahren vor den Arbeitsgerichten
Die Verfahren nach §§ 2a Abs. 1 Nr. 4, 97 ArbGG und § 9 TVG©2015 Thesis -
Regulierungsbedarf grenzüberschreitender Betriebsübergänge
Zweifel an der grenzüberschreitenden Anwendbarkeit des § 613a BGB©2015 Thesis -
Die Zulässigkeit atypischer Arbeitskampfformen und die Kampfmittelfreiheit
Eine rechtssoziologische und rechtsdogmatische Analyse im Licht der Flashmob-Entscheidungen von Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht in Zeiten der wirtschaftlichen Globalisierung©2016 Thesis -
Whistleblowing
Eine Untersuchung arbeitsrechtlicher Aspekte und des Reformbedarfs nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für MenschenrechteThesis -
Betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz
©2015 Thesis -
Grenzen der Rückwirkung bei Rechtsprechungsänderungen
Dargestellt anhand der Judikatur des Bundesgerichtshofes und des Bundesarbeitsgerichtes unter besonderer Berücksichtigung langfristiger Verträge©1998 Thesis -
Beamteneinsatz bei Streiks von Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst
Möglichkeiten einer gesetzlichen Regelung©1999 Thesis -
Betriebsteilung infolge Umstrukturierung
Auswirkungen auf die Amtsfortdauer des Betriebsrats©2000 Thesis -
Die Zulässigkeit zweiseitig zwingender Normen im Arbeitsrecht
Unter besonderer Berücksichtigung des § 4 Abs. 1 EFZG©2001 Thesis