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-
Kleine und mittlere Unternehmen: Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen
Forschungsbeiträge©2011 Edited Collection -
Die Societas Privata Europaea in der Krise
©2012 Thesis -
Der Mittelstand: Forschungsansätze zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
©2012 Edited Collection -
Die SPE als Akquisitionsvehikel
©2014 Thesis -
Betriebliche und unternehmerische Dimensionen des demografischen Wandels
Kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen-Anhalt im Spannungsfeld von Fachkräftemangel und neuen Absatzpotenzialen©2014 Conference proceedings -
Die Societas Unius Personae (SUP)
©2016 Thesis -
Innovations- und Umweltmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
Eine theoretische und empirische Analyse©1999 Thesis -
Die Unternehmung als Potential
Überlegungen zur Erklärung der Entwicklungsmöglichkeiten speziell kleiner und mittelgrosser Unternehmungen unter besonderer Berücksichtigung ihrer finanzwirtschaftlichen Potentialkomponente©1981 Others -
Einsatzwirkungen integrierter Standardsoftware zur Produktionsplanung und -steuerung in kleinen und mittleren Unternehmen
- Eine empirische Untersuchung -©1988 Others -
Die zwischenbetriebliche Kooperation
Ein Weg zur Internationalisierung von Klein- und Mittelbetrieben?©1994 Thesis -
Private Unternehmen im Transformationsland China
Individual- und Privatunternehmen in China - ihr volkswirtschaftlicher Stellenwert und ihre Funktionen im Entwicklungsprozeß der chinesischen Wirtschaft©1999 Thesis -
Unternehmens- und Bankenreform in China
Der Einfluss staatlicher Eingriffe auf die Unternehmens- und Finanzsystementwicklung©2003 Thesis -
Die Ausgestaltung der Geschäftsbeziehungen im Handel mit kleinen und mittleren Unternehmen
Untersucht am Beispiel des baunahen Produktionsverbindungshandels©2004 Thesis -
Mittelstandsforschung
Beiträge zu Strategien, Finanzen und zur Besteuerung von KMU©2004 Edited Collection -
Marktorientierte Unternehmensführung
Grundkonzepte, Anwendungen und Lehre- Festschrift für Hermann Freter zum 60. Geburtstag©2004 Others -
Unternehmenserfolg und soziale Verantwortung
Unternehmenskultur und Human Resource Management und deren Einfluss auf den ökonomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Beschäftigten©2004 Thesis