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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 1: Cambios tecnológicos y nuevos retos para el mundo del trabajo (Portugal, España, Colombia, Italia, Francia)

Edited By Lourdes Mella Méndez and Lavinia Serrani

Este libro aborda el tema de los importantes cambios tecnológicos y sociales que, actualmente, se están produciendo en el mercado de trabajo y, más ampliamente, en la sociedad en general. Cambios que han venido para quedarse y transformar nuestra manera de trabajar, producir bienes y servicios y, por ende, de relacionarnos. Así, emerge la llamada Industria 4.0, el Internet de las cosas o el impresionante abanico de las nuevas maneras de trabajar. De hecho, esta obra profundiza en el estudio monográfico de algunas de esas emergentes maneras de prestar servicios a través de las nuevas TIC, como son las plataformas informáticas interactivas que actúan como intermediarias en la prestación de servicios y dan lugar al fenómeno conocido como «uberización» del trabajo, por ser Uber una de las empresas más conocidas del sector. Adicionalmente, también se incide en la interacción de estos cambios tecnológicos con los derechos de los trabajadores, los cuales deben reforzarse frente a los poderes de dirección y disciplinario del empresario, ahora ejercidos intensamente a través de las nuevas tecnologías.

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En el corazón de la nueva “gran transformación” del trabajo: el trabajo de investigación en la empresa y en el sector privado (Michele Tiraboschi)

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Michele Tiraboschi1

Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Módena y Reggio Emilia. Coordinador Científico de ADAPT. Italia

En el corazón de la nueva “gran transformación” del trabajo: el trabajo de investigación en la empresa y en el sector privado

Resumen: El presente estudio nace con la intención de llamar la atención sobre un tema, el del trabajo de investigación en la empresa y en el sector privado en general, sobre el que falta todavía una visión orgánica y de sistema que lo reconduzca al ámbito —en el cual encaja perfectamente— de la que se define como la nueva “gran transformación del trabajo”, lo que conlleva la necesidad de repensar radicalmente, también en términos jurídicos y normativos, los conceptos de “empresa”, “trabajo” y “contrato de trabajo”. El trabajo de investigación, de hecho, representa un factor esencial y determinante en la transformación del sistema empresarial basado en la innovación e interconexión de los procesos productivos articulados sobre la base de la conexión circular y abierta entre los sistemas inteligentes. Estos sistemas son lo que son, no por la dosis más o menos amplia de tecnología de nueva generación utilizada, sino por las personas, proyectistas e investigadores modernos que los inventan, los implementan y los hacen vivir, alimentando día a día un incesante desarrollo que, a su vez, genera un...

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