Show Less
Restricted access

Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 1: Cambios tecnológicos y nuevos retos para el mundo del trabajo (Portugal, España, Colombia, Italia, Francia)

Lourdes Mella Méndez and Lavinia Serrani

Este libro aborda el tema de los importantes cambios tecnológicos y sociales que, actualmente, se están produciendo en el mercado de trabajo y, más ampliamente, en la sociedad en general. Cambios que han venido para quedarse y transformar nuestra manera de trabajar, producir bienes y servicios y, por ende, de relacionarnos. Así, emerge la llamada Industria 4.0, el Internet de las cosas o el impresionante abanico de las nuevas maneras de trabajar. De hecho, esta obra profundiza en el estudio monográfico de algunas de esas emergentes maneras de prestar servicios a través de las nuevas TIC, como son las plataformas informáticas interactivas que actúan como intermediarias en la prestación de servicios y dan lugar al fenómeno conocido como «uberización» del trabajo, por ser Uber una de las empresas más conocidas del sector. Adicionalmente, también se incide en la interacción de estos cambios tecnológicos con los derechos de los trabajadores, los cuales deben reforzarse frente a los poderes de dirección y disciplinario del empresario, ahora ejercidos intensamente a través de las nuevas tecnologías.

Show Summary Details
Restricted access

Digitalización del trabajo, poder de control empresarial y derechos fundamentales de los trabajadores (Francisco Alemán Páez)

Extract

Francisco Alemán Páez

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Córdoba. España

Digitalización del trabajo, poder de control empresarial y derechos fundamentales de los trabajadores

“El tiempo se venga de las cosas que se hacen sin su colaboración” (E. Couture: “Decálogo para letrados”)

Resumen: El texto aborda la problemática de la digitalización del trabajo y de sus interacciones con los derechos iuslaborales y los derechos entativos de la personalidad. Primero se analiza la fenomenología de tales cambios sistémicos en clave estructural y desde la regulación de dichos códigos a través de los dispositivos jurídicos. También se exponen las ampliaciones experimentadas por los poderes de control empresarial desde un doble plano: ora materialmente, esto es, al hilo de las posibilidades abiertas en este sentido por la revolución digital misma, y jurisprudencialmente, con el refrendo de esta dilatación institucional en resoluciones del TJUE y el TEDH. También se abordan dos paradigmas emergentes: la “infoxicación” y el derecho de desconexión, esto último analizando su tratamiento en el ordenamiento francés (“droit á la déconnexion”). Por último, el trabajo concluye con unas consideraciones críticas, propositivas y de lege ferenda.

You are not authenticated to view the full text of this chapter or article.

This site requires a subscription or purchase to access the full text of books or journals.

Do you have any questions? Contact us.

Or login to access all content.