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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 2: Cambios sociales y nuevos retos para la igualdad y la salud (España, Portugal, Francia, Italia)

Lourdes Mella Méndez and Silvia Fernández Martínez

Desde el punto de vista del contenido, este volumen aborda ciertos aspectos esenciales que los actuales cambios sociales y económicos implican para la protección de la igualdad y la no discriminación. Así, se analizan temas generales relativos a la gestión de la diversidad social y funcional en la empresa y la debida salvaguarda de la igualdad frente al trato desigual de carácter discriminatorio. Algunos de los trabajos aquí presentados prestan especial atención a las circunstancias diferenciadoras (por ejemplo, la discapacidad, la enfermedad, la edad avanzada, la raza o religión) con el fin de evitar un trato discriminatorio entre los trabajadores y buscar soluciones de integración social y laboral que enriquezcan a todos. De otro lado, la parte final del libro se centra en el examen del impacto de los cambios sociales en la protección de la salud y el bienestar. Se incide, especialmente, en los efectos que los cambios en el mundo del trabajo conllevan para la salud de los trabajadores, así como en la necesidad de actualizar los modelos de prevención de riesgos laborales y Seguridad social.

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La Renta Básica en el actual modelo de relaciones laborales (Rafael Moll Noguera)

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Rafael Moll Noguera1

Profesor e Investigador en Formación de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Valencia. España

La Renta Básica en el actual modelo de relaciones laborales

Resumen: El presente trabajo pretende abordar la relación entre la Renta Básica (en adelante, RB) y el mercado laboral en la actualidad. Han sido muchos los defensores de una RB como derecho ciudadano, pero pocas veces se ha estudiado su impacto en el actual sistema de relaciones laborales. Precisamente, la propuesta de la RB surgió en un contexto en que el trabajo remunerado no era suficiente para toda la población activa, desencadenando tasas de desempleo difícilmente compatibles con los Estados de bienestar. Por eso, además de esta estrecha relación entre RB y mercado laboral, resulta interesante preguntarse sobre los posibles efectos de su implantación en el sistema de relaciones laborales de hoy y ponerla, a su vez, en relación con otras alternativas propuestas.

Palabras claves: Renta Básica, Estado de Bienestar, exclusión social, autonomía, ciudadanía.

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