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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo

Libro 3: Cambios en la intermediación laboral y nuevos retos para el emprendimiento y el empleo decente (España, Uruguay, Portugal, Brasil, Italia, Perú)

Lourdes Mella Méndez and Esperanza Macarena Sierra Benítez

El contenido de este volumen estudia, por un lado, la mejora de la intermediación laboral, abordando la problemática de la colaboración público-privada en dicha intermediación en España, así como el papel y régimen jurídico de las agencias privadas de empleo en España y Uruguay. También se incide en el impacto que las nuevas tecnologías de la información y comunicación tienen en el proceso de reclutamiento y selección de los trabajadores. Por otro lado, se analiza el fomento del autoempleo y el emprendimiento, incluyendo interesantes estudios sobre el impulso legislativo europeo, español e italiano al mismo. El fomento del autoempleo y el emprendimiento es importante como solución para salir de la crisis económica y crear una mentalidad y cultura emprendedoras en la sociedad actual. Por último, se profundiza en la protección del empleo decente y la lucha contra el empleo informal, conforme a lo exigido en los convenios de la OIT.

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Incentivos al trabajo autónomo en detrimento de la sostenibilidad del sistema: compatibilidad entre el trabajo autónomo y la pensión de jubilación (Francisco Miguel Ortiz González-Conde)

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Francisco Miguel Ortiz González-Conde

Contratado Predoctoral Departamento Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia. España

Incentivos al trabajo autónomo en detrimento de la sostenibilidad del sistema: compatibilidad entre el trabajo autónomo y la pensión de jubilación1

Resumen: Siguiendo las pautas marcadas por la Unión Europa y las recomendaciones del Informe de Evaluación y Reforma del Pacto de Toledo, el legislador español ha incrementado sensiblemente el número de supuestos en los que se exceptúa la aplicación de la regla general de incompatibilidad entre jubilación y trabajo.

De un lado, la Ley 27/2011 ha introducido relevantes excepciones que favorecen, en determinados casos, la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia, pudiendo llegar a cuestionar el propio concepto de autónomo. Resulta especialmente llamativa la compatibilidad ilimitada entre el percibo de la pensión de jubilación y el ejercicio de profesiones colegiadas cuando el autónomo ha optado por una Mutualidad de Previsión Social alternativa. De otro lado, el RD-Ley 5/2013 incorpora nuevas medidas dirigidas a facilitar la coexistencia entre dicha pensión, disfrutada al 50 % de su cuantía, y el desarrollo de cualquier actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, cuando se acredite una larga carrera de cotización. La citada normativa, pese a sus loables objetivos de fomentar envejecimiento activo y de garantizar el...

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