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Cohésion sociale et territoriale au Luxembourg

Regards croisés

Eric Marlier, Jacques Brosius, Vincent Dautel and Antoine Decoville

Cet ouvrage porte sur la cohésion sociale et territoriale au Luxembourg. Ses seize chapitres abordent les facettes socio-économiques et spatiales de ces concepts. Ils couvrent ainsi des domaines aussi variés que les inégalités monétaires (revenus, salaires, richesse, pauvreté), les inégalités non monétaires (logement, emploi, éducation, intégration des migrants) ou encore les inégalités en matière de mobilité et d’accès aux services publics.
Grâce à un travail éditorial et explicatif minutieux, cet ouvrage réussit le pari d’être accessible au grand public tout en étant scientifiquement rigoureux.
Un de ses atouts majeurs est son approche résolument interdisciplinaire. Près de quarante auteurs du Centre de recherche luxembourgeois CEPS/INSTEAD y ont contribué. L’économie, la géographie, la sociologie et les statistiques sociales s’y côtoient et apportent des éclairages complémentaires en croisant réellement les savoirs.
En ancrant bon nombre de ses analyses dans une perspective internationale (englobant les pays limitrophes ou même l’ensemble de l’Union européenne), ce livre se penche aussi sur la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion (sociale et territoriale) dans un cadre supranational.
Cet ouvrage est préfacé par Jean-Claude Juncker, Premier ministre du Grand-Duché de Luxembourg et ancien président permanent de l’Eurogroupe.
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Chapitre 4. Les inégalités de salaire: (Jacques Brosius et Philippe Van Kerm)

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← 88 | 89 →CHAPITRE 4

Les inégalités de salaire

Jacques BROSIUS et Philippe VAN KERM

4.1 La distribution des salaires au Luxembourg1

Si vous êtes parmi les salariés les moins bien rémunérés au Luxembourg (10 % des salaires les plus faibles), vous touchez un salaire horaire brut égal au salaire social minimum (soit 10 euros/heure). En revanche, si vous faites partie des mieux payés (10 % des salaires les plus élevés), vous touchez au minimum 3,5 fois ce montant. Ces chiffres, extraits des registres de l’Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS) au 31 mars 2011, donnent une première idée des écarts de salaires que l’on peut observer sur le marché du travail luxembourgeois.

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