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Et Jean-Baptiste Say… créa l’Entrepreneur

Préface d’André Tiran

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Société Internationale Jean-Baptiste Say

À la fin du 18e siècle, l’initiative individuelle a été magnifiée pour permettre à l’économie de sortir de son état de passivité et de sclérose. Jean-Baptiste Say (1767–1832), économiste français et partisan de la révolution française, a produit une théorie générale de l’entrepreneur où l’innovation tient une place essentielle. L’entrepreneur peut être à la fois gestionnaire, capitaliste, innovateur. Say créa l’entrepreneur et le dota de moult charismes : esprit de conduite, génie des affaires, capacité d’entreprendre, sens du risque et d’initiative, création de valeur et d’emplois, grandes capacités gestionnaires, etc. Il s’agit d’un entrepreneur que les politiques et les « forces actuelles de marché » cherchent à ressusciter pour donner un nouveau souffle à notre économie léthargique.
Les auteurs de l’ouvrage discutent de la notion et de la fonction de l’entrepreneur dans l’œuvre de Say pour montrer son actualité économique, sociale et politique. Ils présentent aussi le contexte économique et intellectuel à partir duquel a émergé la théorie de l’entrepreneur. Entrepreneur, professeur, journaliste, lui-même, Say… créa l’entrepreneur et a légué à l’analyse (et à la philosophie) économique un « outil » de sortie de crise.
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L’organisation chez Jean-Baptiste Say

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Stéphane CALLENS

LEM UMR 8179 CNRS Université d’Artois, France

Les théories de l’organisation ont été développées au 20e siècle. Cependant des orientations avaient été prises dès le 18e siècle, avec l’opposition entre les perspectives ouvertes par Rousseau et Hume. Cette opposition est fondatrice de deux familles d’approches théoriques de l’organisation.

La première famille est celle des institutionnalismes et des théories du contrat social. Les formulations premières remontent à Rousseau : L’organisation y est d’abord une mauvaise organisation. L’homme n’est pas méchant, mais il est seulement mal gouverné, selon Rousseau. Les institutions prescrites vont canaliser des comportements opportunistes. Leurs dispositions sont prises ex ante, et l’association générale issue d’un contrat social ne contient pas de subdivisions. Cette réflexion institutionnelle se situe souvent aux intersections des études historiques et économiques, ainsi que des études juridiques et économiques.

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