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Berufliche Beratung Älterer

Bernd-Joachim Ertelt and Michael Scharpf

Die Bedeutung beruflicher Beratung Älterer wird aus individueller, arbeitsmarktbezogener und gesellschaftlicher Sicht gegenwärtig in allen einschlägigen nationalen und internationalen Dokumenten betont. Allerdings fehlt bislang eine systematische, wissenschaftsbasierte und praxisrelevante Auseinandersetzung mit den sich daraus ergebenden Anforderungen für Beratungsfachkräfte und Institutionen. Dieser Band beinhaltet 14 Artikel aus dem In- und Ausland zur beruflichen Beratung Älterer und weist Facetten des aktuellen Forschungs- und Entwicklungsstandes auf. Die Beiträge zur angewandten Beratungsforschung, Qualifizierung der Beratungsfachkräfte und zu guten Praxisbeispielen ermöglichen eine Betrachtung der Thematik aus verschiedenen Perspektiven.

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Persönliche Erfahrungen und Einschätzungen aus der Beratung im Bereich Bildung, Beruf und Beschäftigung (Marion Baader / Franziska Schmidt)

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Marion Baader und Franziska Schmidt

Persönliche Erfahrungen und Einschätzungenaus der Beratung im Bereich Bildung, Beruf und Beschäftigung

Abstract: The Interview gives an insight into counselling offers, methods and responsibilities of a systematic coach and counsellor with many years of experience. Thereby the differences and the similarities of younger and elderly in counselling reasons and procedures are highlighted.

Im Rahmen des Projektes „INBeratung – Innovative Beratung Älterer zur Teilhabe am Arbeits- und gesellschaftlichen Leben“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) wurden Interviews mit ausgewählten Partnern durchgeführt. Im Folgenden werden die Antworten von Frau Marion Baader (Regionalbüro Baden-Württemberg) auf die Interviewfragen zum Teil in gekürzter Form wiedergegeben.

Welche Aufgaben haben Sie als Freiberuflerin und wie stehen Sie hierbei im Kontakt mit älteren Menschen?

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