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Unternehmensrisiko Arbeitssucht

Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis

Ulrike Emma Meißner

Das Unternehmensrisiko Arbeitssucht ist in der Betriebs- und Personalwirtschaft ein unterschätztes Risiko, welches sich zu einer existenziellen Gefährdung eines Betriebes entwickeln kann. Diese empirische Studie befragt erstmalig im deutschsprachigen Raum Arbeitssüchtige über Arbeitssuchtindizien und deren Auswirkungen auf Unternehmen. Die Autorin erhebt ebenso die betrieblichen Rahmenbedingungen, die Einfluss auf die Krankheit haben. Eine abgeleitete Risikoanalyse verdeutlicht das Risikopotential von Workaholism und dessen Managementherausforderungen. Der praxisorientierte Aktionsleitfaden zeigt Identifizierungsmöglichkeiten von Arbeitssüchtigen auf und gibt Führungskräften pragmatische Handlungsempfehlungen. Das Phänomen Arbeitssucht wird somit im betrieblichen Alltag fassbar.

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9. Literaturverzeichnis

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AAS Anonyme Arbeitssüchtige, Veröffentlichung im Internet: www.arbeitssucht.de

Ackermann, Karl-Friedrich (1999), Risikomanagement im Personalbereich. Reaktion auf die Anforderungen des KonTraG, Wiesbaden, Gabler Verlag

Berger, Peter (2002), Arbeitssucht. Psychotherapie von Arbeitssucht. Vortrag an der Universität Leipzig, 8. Psychologiestudierenden Kongress am 30. November 2002, www.hardtwaldklinik2.de/home/informationen.html

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