Show Less

Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs

Series:

Marc Bohlen

Das Buch setzt sich mit dem Prozessvergleich im Arbeitsrecht auseinander. Dieser rechtfertigt die nur in Ausnahmen zulässige Befristung eines Arbeitnehmers (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 TzBfG). Allerdings ist die vermeintlich einfach zu bewirkende Befristungsalternative mit einem erheblichen Makel behaftet. Sie rührt aus dem nationalen Richterrecht her, ergibt sich aus einem Zusammenspiel zwischen dem TzBfG, dem BGB und der ZPO und wird wesentlich durch das europäische Recht beeinflusst. Die entstehenden Unstimmigkeiten führen auch in der Rechtsprechung zu Unsicherheiten und bewirken eine falsche Anwendung der Vorschrift. Die Folge ist oftmals eine unbefristete Beschäftigung. Der Autor beleuchtet die nationalen und europäischen Konfliktfelder des Prozessvergleichs im Arbeitsrecht und sucht Wege, um den Vergleich als Befristungsgrund risikoarm einsetzen zu können.

Prices

Show Summary Details
Restricted access

Vorwort

Extract

Die vorliegende Arbeit wurde von der Juristischen Fakultät der Ludwig- Maximilians-Universität München im Sommersemester 2015 als Dissertation angenommen. Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur sind bis März 2015 berücksichtigt. Mein besonderer Dank gilt meinem Doktorvater Professor Dr. Abbo Junker für die außerordentliche Unterstützung und die väterliche Betreuung. Auch möchte ich mich bei den Mitarbeitern des Zentrums für Arbeitsbezie- hungen und Arbeitsrecht für die mir entgegengebrachte Hilfsbereitschaft und bei Professor Dr. Volker Rieble für die Erstellung des Zweitgutachtens bedanken. Des Weiteren danke ich Martin Achtner und Wiktoria Witczak, die sich die Zeit nahmen, die Arbeit mit kritischem Blick zu lesen. Das Werk widme ich meiner Familie, die mir immer zur Seite stand. Vor allem meinen Eltern möchte ich damit meinen unvergänglichen und nur schwer in Worte zu fassenden Dank aussprechen. München, Juni 2015 Dr. Marc Bohlen

You are not authenticated to view the full text of this chapter or article.

This site requires a subscription or purchase to access the full text of books or journals.

Do you have any questions? Contact us.

Or login to access all content.