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Äußere oder innere Offenbarung

Eine qualitative Untersuchung zur Wahl der Erziehungsziele kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Armin Wunderli

Viele Kirchgemeinden bemühen sich um ein reichhaltiges Programm für Kinder. Dabei verfolgen sie bestimmte Ziele. Um diese herauszufinden, wurden im Rahmen dieser Arbeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus katholischen, evangelischen und freikirchlichen Gemeinden befragt. Es zeigte sich, dass es in allen drei Religionsgemeinschaften wichtig ist, die nächste Generation für die Gemeinde zu gewinnen. Es kamen aber auch unterschiedliche Denkweisen zum Ausdruck, zum Beispiel, welche Voraussetzungen ein Kind erfüllen muss, um als Christ gelten zu dürfen. Bei der Wahl ihrer Erziehungsziele orientieren sich die Mitarbeitenden kaum an den Erwartungen, die an sie herangetragen werden. Viel wichtiger ist ihnen ihre eigene Biografie: Was sie selbst erlebt – oder nicht erlebt – haben, möchten sie den Kindern weitergeben.
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Zusammenfassung

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Kapitel 1: Begründung der Arbeit und Forschungsfrage

Da viele Kirchgemeinden viel Zeit und Energie darauf verwenden, ein reichhaltiges Kinderprogramm auf die Beine zu stellen, kann davon ausgegangen werden, dass damit bestimmte Ziele erreicht werden sollen. Ziel der Arbeit ist es, herauszufinden, welche Ziele gesteckt wie diese begründet werden. Dazu wurden zuerst die Ziele untersucht, die in den Lehrbüchern vorgeschlagen werden, dann wurden Interwievs mit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geführt, die in einer katholischen, evangelischen oder freikirchlichen Gemeinde im Raum Wien mit Kindern im Alter von etwa sechs bis vierzehn Jahren arbeiten.

Die Forschungsfrage lautet: Welche Ziele werden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in katholischen, evangelischen und freikirchlichen Gemeinden in Wien verfolgt und wie werden diese Ziele begründet?

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