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Der Einsatz von Aufstellungsarbeit in der Mediation

Eine qualitative Studie über Anwendungsbeispiele aus der Praxis

Series:

Linda Brackwehr and Claude-Hélène Mayer

Aufstellungsarbeit birgt großes Potenzial für die Konfliktklärung und nimmt eine immer bedeutender werdende Rolle in der Mediation ein. Die Autorinnen gehen der Frage nach, wie Aufstellungsarbeit das Methodenwerkzeug der Mediation unterstützen und ergänzen kann. Für eine praktikable Umsetzung des Einsatzes fehlten bislang eine Bündelung von Ausübungsformen und ihre theoretischen Verankerungen. Anhand von Anwendungsbeispielen zeigt dieses Buch in vergleichender Perspektive die Bandbreite von Einsatzmöglichkeiten und stellt eine Verbindung zu den theoretischen Grundlagen her. Dabei nimmt sich die Forschung den Gründen, Herausforderungen und Grenzen der Kombination von Aufstellungsarbeit und Mediation an.
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2. Begriffsklärungen und Theorie: Mediation und Aufstellungsarbeit

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In diesem Kapitel werden die grundlegenden Eigenschaften und Konzeptionen des Mediationsverfahrens sowie der Aufstellungsarbeit vorgestellt, die der Gegenstand des empirischen Teils der vorliegenden Studie sind. Sowohl bei der Darlegung der theoretischen Grundlagen sowie den methodenspezifischen Ausführungen zu Mediation und Aufstellung muss eine für den Gegenstand der Forschung sinnvolle Eingrenzung vorgenommen werden. Dabei wird kein Anspruch auf Vollständigkeit von Konzepten gelegt und unterliegt keinerlei Wertung der hier getroffenen Auswahl.

2.1 Theoretische Grundlagen

Mediation ist ein Verfahren, mit dem Konflikte bearbeitet und gelöst werden können. Bevor sich gesondert mit dem Verfahren der Mediation und der Aufstellungsarbeit beschäftigt wird, sollen die für beide Bereiche grundlegenden Begriffe erläutert werden. Dabei geht es um den Begriff Konflikt als zu bearbeitenden Zustand und um den Begriff System, der die Grundlage der Mediations- und Aufstellungsarbeit bildet.

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