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Akademische Personalentwicklung

Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt

Series:

Ingelore Welpe and Gaby Lenz

Die akademische Personalentwicklung muss strategisch konzipiert sein, um die Personalpraxis an Hochschulen zukunftsfähig, effektiv, divers und fair zu gestalten und um Exzellenz des Personals in Lehre und Forschung zu erreichen. Konzeptionelle und praxisbezogene Beiträge zeigen den Stand der Diskussion zur akademischen Personalentwicklung.
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Marion Wulf - Strategische Personalentwicklung nach dem Prinzip „Voneinander lernen“ für den akademischen Bereich

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Marion Wulf

Strategische Personalentwicklung nach dem Prinzip „Voneinander lernen“ für den akademischen Bereich

1 Abstract

Academic Human Resource Development (AHRD) can be considered a new aspect in Human Resource Management in university level institutions and as pioneering work. Quality requirements and the need for competitiveness in academic education policy demand innovative strategies for further development

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