Multinationalität der SE-Mitbestimmungsordnung
©2015
Dissertation
XXV,
228 Seiten
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, Band 84
Zusammenfassung
Die Arbeitnehmerbeteiligung in einer Europäischen Gesellschaft (SE) ist nicht einheitlich geregelt. Die Richtlinie 2001/86/EG enthält zahlreiche Gestaltungsspielräume. In Deutschland wurde die Richtlinie 2001/86/EG durch das SEBG umgesetzt. Dieses sieht für eine SE mit Sitz in Deutschland partielle Rückverweisungen in die Rechtsordnungen anderer EU-Mitgliedstaaten vor. Für die Akteure in einer SE bedeutet dies ein Nebeneinander verschiedener Rechtssysteme. Der Umfang und die Folgen der Rückverweisungen sind Gegenstand der Bearbeitung. Im Mittelpunkt steht ein Vergleich derjenigen nationalen Regelungen, die von den Rückverweisungen des SEBG erfasst sind. Untersucht werden die maßgeblichen Regelungen in den Umsetzungsgesetzen von 27 EU-Mitgliedstaaten.
Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Copyright
- Autorenangaben
- Über das Buch
- Zitierfähigkeit des eBooks
- Vorwort
- Gliederung
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- § 1 Rechtliche Grundlagen
- A. Multinationalität statt Supranationalität
- B. Gemeinschaftsrechtliche Grundlagen
- I. Historische Entwicklung
- II. Richtlinie 2001/86/EG des Rates
- C. Nationale Rechtsgrundlagen
- I. Umsetzung der SE-Richtlinie
- II. Nationaler Gestaltungsspielraum
- D. Anzuwendendes Recht
- I. Transnationalität der Arbeitnehmerbeteiligung
- II. Kollisionsrechtliche Vorgaben der SE-Richtlinie
- III. Geltungsbereich des SEBG
- IV. Sonderanknüpfungen
- V. Zwischenergebnis
- § 2 Verweisungen des SEBG auf ausländisches Recht
- A. Begriffsdefinitionen
- I. Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertreter
- II. Tochtergesellschaft
- III. Betrieb
- B. Information der Arbeitnehmerseite
- I. Pflicht der Leitungen
- II. Informationsadressaten
- III. Bedeutung der Information
- C. Konstituierung des BVG
- I. Abstrakte Sitzverteilung
- II. Bestimmung der Mitglieder
- III. Ausblick
- D. Konstituierung des SE-Betriebsrats
- I. SE-Betriebsrat kraft Vereinbarung
- II. SE-Betriebsrat kraft Gesetzes
- E. Mitbestimmung im Aufsichts- oder Verwaltungsorgan
- I. Mitbestimmung kraft Vereinbarung
- II. Mitbestimmung kraft Gesetzes
- F. Persönliche Rechtsstellung der Arbeitnehmervertreter
- I. Kollisionsrechtliche Einordnung
- II. Anwendungsbereich und Schutzumfang
- III. Kritik an der Verweisung
- IV. Einheitliches Schutzniveau kraft Vereinbarung
- § 3 Vergleich des Verhandlungsverfahrens
- A. Vorgehensweise
- B. Informationsadressaten
- I. Tabellarische Übersicht
- II. Adressaten in Deutschland
- III. Adressaten in anderen Mitgliedstaaten
- IV. Vergleich
- C. Bestimmung der konkreten Mitglieder des BVG
- I. Tabellarische Übersicht
- II. Mitglieder aus Deutschland
- III. Mitglieder aus anderen Mitgliedstaaten
- IV. Vergleich
- § 4 Vergleich der Auffangregelungen
- A. Bestimmung der Mitglieder des SE-Betriebsrats
- I. Tabellarische Übersicht
- II. Mitglieder aus Deutschland
- III. Mitglieder aus anderen Mitgliedstaaten
- IV. Vergleich
- B. Bestimmung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichts- oder Verwaltungsorgan
- I. Tabellarische Übersicht
- II. Arbeitnehmervertreter aus Deutschland
- III. Arbeitnehmervertreter aus anderen Mitgliedstaaten
- IV. Vergleich
- § 5 Vergleich der persönlichen Rechtsstellung
- A. Tabellarische Übersicht
- B. Arbeitnehmervertreter aus Deutschland
- I. Persönlicher Schutzbereich
- II. Besonderer Kündigungsschutz
- III. Freistellung und Entgeltfortzahlung
- C. Arbeitnehmervertreter aus anderen Mitgliedstaaten
- I. Besonderer Kündigungsschutz
- II. Freistellung und Entgeltfortzahlung
- D. Vergleich
- I. Schutz gegen Kündigung und Diskriminierung
- II. Freistellung und Entgeltfortzahlung
- § 6 Zusammenfassung und Ergebnisse
- Literaturverzeichnis
- Anhang: Ausländische Gesetze
Gesetze ohne besondere Kennzeichnung sind deutsche. Die Abkürzungen der ausländischen Gesetze finden sich im Anhang „Ausländische Gesetze“. Im Übrigen wird verwiesen auf Kirchner/Butz, Abkürzungsverzeichnis in der Rechtssprache.
Details
- Seiten
- XXV, 228
- Jahr
- 2015
- ISBN (PDF)
- 9783653047653
- ISBN (ePUB)
- 9783653979046
- ISBN (MOBI)
- 9783653979039
- ISBN (Hardcover)
- 9783631655641
- DOI
- 10.3726/978-3-653-04765-3
- Sprache
- Deutsch
- Erscheinungsdatum
- 2014 (September)
- Schlagworte
- Arbeitnehmerbeteiligung Arbeitnehmervertreter SE-Betriebsrat Europäische Aktiengesellschaft
- Erschienen
- Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2014. XXVI, 228 S., 6 Tab., 1 Graf.
