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Nachwuchsführungskräfte in multikulturellen Gruppen

Ein interkulturelles Experiment

Series:

Georg Kodydek

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturübergreifender Zusammenarbeit in unterschiedlichen Settings innerhalb der Gruppen und zwischen Gruppenmitgliedern und Nachwuchsführungskräften Erkenntnisse zu gewinnen. Dazu wurde ein Experiment durchgeführt, in dem die Wahrnehmungen und Zuschreibungen von BerufseinsteigerInnen und Graduierten aus Österreich, der Türkei, China und den USA erforscht wurden.
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Anhang

QUESTIONNAIRE

“LEADING MULTICULTURAL WORK GROUPS”



PART 1

PLEASE PROVIDE AN IDENTIFICATION CODE:__________________

Please give right answers to the following questions by providing responses that specify your own background information.

 

image ← 231 | 232 →

 

 

QUESTIONNAIRE

“LEADING MULTICULTURAL WORK GROUPS”



PART 2

 

 

PLEASE PROVIDE YOUR IDENTIFICATION CODE (from Round 1):

……………………………………………………………………………………………….

ID CODE ← 232 | 233 →

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