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Führungskommunikation zwischen Konsens und Dissens

Führung, Kommunikation und Beratung

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Lars Sternberg

Inhalt: Kritische Analyse von Führungsratgebern – Dissens über Führungsziele – Widerstandssignale und ihre emotionale Basis – Ansatzpunkte der Kommunikationsberatung – Führungskommunikation und Stress – Umgang mit systembedingten Kommunikationsproblemen – ‘Plan B’ - Anweisen als kommunikative Zielverfolgung mit anderen Mitteln – Dissensintegration und Hauskultur.