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Corporate Citizenship in Regensburg

Unternehmenskommunikation als Kulturpolitik

von Anne-Kathrin Bräu (Autor:in)
©2011 Dissertation XX, 266 Seiten

Zusammenfassung

In den letzten Jahren ist Corporate Citizenship (CC) weltweit zu einem Wettbewerbsfaktor geworden und hat damit an Relevanz für die Unternehmenspolitik gewonnen. Im Mittelpunkt stehen dabei eine veränderte Rolle der Wirtschaft und ihr Beitrag für die Gesellschaft. Aufbauend auf einer inhaltlichen Kategorisierung werden Instrumente und Konzepte des Corporate Citizenship-Ansatzes vorgestellt. In einem zweiten Schritt werden Grund- und Leitsätze der CC-Aktivitäten der Siemens AG erläutert. Mit Hilfe einer empirischen Untersuchung können anschließend konkrete Aufgaben für das Unternehmen herausgearbeitet werden. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche kommunikative Wirkung durch das gezeigte Engagement erreicht wurde und ob sich die finanzielle Aufwendung für das Unternehmen «gelohnt» hat.

Details

Seiten
XX, 266
Jahr
2011
ISBN (Hardcover)
9783631614501
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kultur-PR Sponsoring Corporate Cultural Citizenship Kulturlandschaft
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2011. XX, 266 S., zahlr. Tab. und Graf.

Biographische Angaben

Anne-Kathrin Bräu (Autor:in)

Anne-Kathrin Bräu, geboren 1979 in Regensburg; Studium der Kulturwissenschaften und ästhetischen Praxis; Promotion am Institut für Kulturpolitik der Universität Hildesheim; seit 2009 beschäftigt bei einem weltweit führenden Automobilzulieferer in Regensburg im Bereich Kommunikation.

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Titel: Corporate Citizenship in Regensburg