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Insolvenzrechtliche Einordnung von Ansprüchen des Arbeitnehmers

von Reimo Robin Richarz (Autor:in)
©2016 Dissertation XXI, 175 Seiten

Zusammenfassung

Die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphänomene, darunter auch kollektivvertragliche Ansprüche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur und eine übergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhältnis zwischen Gläubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgelöst ist. Abschließend geht der Autor auf die Vorzüge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Titel
  • Copyright
  • Autorenangaben
  • Über das Buch
  • Zitierfähigkeit des eBooks
  • Vorwort
  • Gliederung
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • § 1. Arbeitsrecht in der Insolvenz
  • A. Auswirkungen der Insolvenz auf das Arbeitsrecht
  • I. Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • II. Fortbestand der Arbeitsverhältnisse
  • 1. Rechtslage vor Einführung der InsO am 01.01.1999: § 17 Abs. 1, § 22 Abs. 1 S. 1 KO
  • 2. Aktuelle Rechtslage: § 108 Abs. 1 S. 1 Alt. 2 InsO
  • III. Grundsatz der Gläubigergleichbehandlung
  • IV. Begriff des Arbeitnehmers im Insolvenzrecht
  • 1. Allgemeiner Arbeitnehmerbegriff
  • 2. Gesellschafter
  • B. Von der KO bis zur InsO
  • I. Frühere Einteilung und Privilegierung der Arbeitnehmeransprüche
  • II. Neuregelungen der InsO
  • III. Ausgleich für den Wegfall der Privilegierungen
  • 1. Sozialplanforderungen als Masseverbindlichkeiten, § 123 Abs. 2 S. 1 InsO
  • 2. Insolvenzgeld
  • C. Insolvenzverfahren
  • I. Überblick
  • 1. Verfahrensarten
  • 2. Regelinsolvenzverfahren
  • II. Insolvenzverwalter
  • 1. Vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens
  • a. Vorläufiger „schwacher“ Insolvenzverwalter, § 21 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 2 InsO
  • b. Vorläufiger „starker“ Insolvenzverwalter, § 21 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 1 InsO
  • aa. Begriff
  • bb. Analoge Anwendung insolvenzarbeitsrechtlicher Sondervorschriften
  • 2. Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens
  • § 2. Allgemeine Regeln für Vergütungsansprüche
  • A. Einteilung in Masseverbindlichkeiten und Insolvenzforderungen, §§ 38, 55 InsO
  • I. Gesetzliche Unterscheidung als Grundprinzip
  • II. Grundsätze der Einteilung
  • 1. Zeitpunkt
  • 2. § 55 Abs. 1 Nr. 1 InsO
  • a. Zeitpunkt der „Begründung“ des Anspruchs
  • aa. Auslegung der „Begründung
  • bb. Fälligkeit
  • b. „Handlungen“ des Insolvenzverwalters i.S.v. § 55 Abs. 1 Nr. 1 Alt. 1 InsO
  • aa. Freigabeerklärung, § 35 Abs. 2 S. 1 InsO
  • [1] Grundsatz der Haftung für den Neuerwerb i.S.v. § 35 Abs. 1 InsO
  • [2] Anwendung auf bestehende Arbeitsverhältnisse
  • [3] Auswirkung auf Ansprüche
  • bb. Durch Unterlassen der Freigabeerklärung, § 35 Abs. 2 S. 1 InsO
  • cc. Durch Freigabe von Betriebsmitteln
  • [1] Durch Schuldner neu begründete Arbeitsverhältnisse
  • [2] Bereits bestehende Arbeitsverhältnisse
  • dd. Abschluss von Arbeitsverträgen
  • 3. § 55 Abs. 2 S. 1 InsO
  • a. Vorläufiger starker Insolvenzverwalter
  • b. Anwendbarkeit von § 55 Abs. 2 InsO auf den vorläufigen „schwachen“ Insolvenzverwalter
  • aa. Direkte Anwendung
  • bb. Analoge Anwendung
  • 4. § 55 Abs. 1 Nr. 2 InsO
  • a. Entgeltcharakter
  • b. Unterscheidung anhand Entscheidung des Insolvenzverwalters
  • aa. Erfüllungswahl, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 1 InsO
  • bb. Oktroyierte Erfüllung, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO
  • c. Zeitpunkt der Entstehung
  • aa. Zuordnung zu Zeiträumen
  • bb. Stichtagsbezogene Zuordnung
  • 5. § 55 Abs. 2 S. 2 InsO
  • 6. § 55 Abs. 1 Nr. 3 InsO
  • a. Grundsatz
  • b. Unmittelbarkeit der Bereicherung
  • c. Vor Insolvenzverfahrenseröffnung
  • d. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • e. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • B. Masseunzulänglichkeit, §§ 208 ff. InsO
  • I. Verfahren
  • II. Einteilung in Neu- und Altmasseverbindlichkeiten
  • 1. § 209 Abs. 1 Nr. 2 InsO
  • 2. § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 1 InsO
  • 3. § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 2 InsO
  • a. Kündigungsfrist
  • b. „Können“
  • c. Freigestellte Arbeitnehmer
  • aa. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit freigestellt
  • bb. Vor Anzeige der Masseunzulänglichkeit freigestellt
  • cc. Fazit
  • 4. § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 3 InsO
  • a. „Inanspruchnahme“
  • b. Kündigung des Arbeitnehmers
  • c. Urlaubsgewährung
  • 5. § 209 Abs. 1 Nr. 3 InsO
  • III. Weitere Masseunzulänglichkeit
  • C. Betriebsübergang und Insolvenz
  • I. Zeitpunkt des Betriebsübergangs
  • II. Haftung für Verbindlichkeiten des Veräußerers
  • 1. Insolvenzforderungen
  • 2. Masseverbindlichkeiten
  • a. Grundsatz der Rechtsprechung
  • b. Sozialplanansprüche nach § 123 Abs. 2 S. 1 InsO
  • c. Wiedereinstellungsanspruch
  • 3. Neu-/Altmasseverbindlichkeiten
  • D. Insolvenzanfechtung, §§ 130 ff. InsO
  • I. Geltung tariflicher Ausschlussfristen
  • II. Sozial- und verfassungsrechtliche Probleme
  • III. Einzelne Tatbestände
  • 1. § 130 Abs. 1 InsO
  • 2. § 131 Abs. 1 InsO
  • 3. § 133 Abs. 1 InsO
  • 4. § 134 Abs. 1 InsO
  • IV. Bargeschäfte, § 142 InsO
  • 1. Austausch von Leistungen
  • 2. Gleichwertigkeit
  • 3. Unmittelbarkeit
  • V. Subjektives Element beim Arbeitnehmer
  • VI. Wirkung, § 143 InsO
  • E. Insolvenzgeld, §§ 165 ff. SGB III
  • I. Insolvenzgeldfähiges Arbeitsentgelt
  • II. Zeitliche Zurechnung eines Anspruchs zum Insolvenzgeldzeitraum
  • III. Ausschluss des Anspruchs, § 166 Abs. 1 SGB III
  • IV. Anspruchsübergang auf Bundesagentur für Arbeit, § 55 Abs. 3 S. 1 InsO
  • § 3. Einzelne Ansprüche des Arbeitnehmers in der Insolvenz
  • A. Zahlungsansprüche
  • I. Vergütungsansprüche
  • 1. Reguläres Arbeitsentgelt
  • a. Als Gehalt/Lohn, § 611 Abs. 1 BGB
  • b. Als Annahmeverzugslohn, § 611 i.V.m. §§ 615, 293 ff. BGB
  • aa. Annahmeverzug durch Freistellung nach Verfahrenseröffnung
  • bb. Annahmeverzug durch Freistellung vor Verfahrenseröffnung
  • cc. Masseunzulänglichkeit
  • dd. Anrechnung anderweitigen Verdienstes, § 615 S. 2 BGB
  • c. Für „Sanierungsstunden“
  • aa. Verzichtbarkeit der Ansprüche
  • bb. Insolvenzrechtliche Einordnung
  • [1] Durch Handlung des Insolvenzverwalters, § 55 Abs. 1 Nr. 1 Alt. 1 InsO
  • [2] Aus gegenseitigem Vertrag, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO
  • d. Ausgleichszulage wegen Herabgruppierung im tariflichen Vergütungssystem
  • e. Spesen
  • f. Anfechtbarkeit von regulären Vergütungszahlungen
  • aa. Grundsatz
  • bb. Bei Stundung
  • cc. Bei Annahmeverzugslohn
  • 2. Urlaubsgeld/-entgelt
  • a. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • b. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • aa. § 209 Abs. 2 Nr. 1 InsO
  • bb. § 209 Abs. 2 Nr. 3 InsO
  • [1] Voller Anspruch
  • [2] Kein Anspruch
  • [3] Differenzierte Lösung
  • (a) Rechnung
  • (b) Beispiel
  • cc. § 209 Abs. 2 Nr. 2 InsO
  • 3. Sonderzahlungen
  • a. Stichtagsbezogene Sonderzahlungen
  • aa. Retentionsprämie
  • [1] Rechtliche Qualifikation der Zusage
  • (a) Abgrenzung zur Abfindungsvereinbarung
  • (b) Zuordnung zur Arbeitsleistung
  • (aa) Vereinbarungen mit Mischcharakter
  • (bb) Reine Vergütung der Betriebstreue
  • (cc) Fazit
  • (c) Entgeltcharakter
  • (d) Bedingte Forderung
  • (e) Zeitpunkt des Entstehens des Anspruchs
  • [2] Anfechtbarkeit, § 129 ff. InsO
  • (a) § 134 Abs. 1 S. 1 InsO
  • (b) Bargeschäft i.S.v. § 142 InsO
  • (c) Vorsatzanfechtung § 133 InsO
  • [3] Unterscheidung von Stichtags- und Rückzahlungsklauseln
  • bb. Weihnachtsgeld
  • cc. „13. Gehalt“
  • b. Leistungsbezogene Sonderzahlungen
  • aa. „Incentive bonus“
  • [1] Grundsatz
  • [2] Insolvenzrechtliche Einordnung
  • (a) Entgeltcharakter
  • (b) Einordnung als Masseverbindlichkeit nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • bb. Leistungszulage
  • cc. Anfechtbarkeit, §§ 129 ff. InsO
  • (a) Bargeschäft, § 142 InsO
  • (b) § 133 Abs. 1 InsO
  • c. Insolvenzbezogene Sonderzahlungen
  • aa. Teilzeitvereinbarung
  • [1] Beschreibung
  • [2] Bedingte Forderungen
  • [3] Insolvenzrechtliche Einordnung
  • d. Gewinnbeteiligung/Tantiemen
  • e. Provision
  • II. Abfindungen
  • 1. Tarifliche/ betriebsvereinbarungsrechtliche Abfindungen
  • a. Abschluss der Vereinbarung durch Insolvenzschuldner
  • aa. Ausscheiden des Arbeitnehmers vor Insolvenzverfahrenseröffnung
  • bb. Ausscheiden des Arbeitnehmers nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • [1] Anspruch aus gegenseitigem Vertrag, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO
  • [2] Kündigung als Handlung des Insolvenzverwalters, § 55 Abs. 1 Nr. 1 Alt. 1 InsO
  • b. Abschluss der Vereinbarung durch „starken“ vorläufigen Insolvenzverwalter
  • c. Abschluss der Vereinbarung nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • d. Zusammenfassung
  • 2. Individualvereinbarungen
  • 3. Abfindungen aus Auflösungsurteil, §§ 9, 10 KSchG
  • a. Kündigung durch Insolvenzschuldner
  • b. Kündigung durch Insolvenzverwalter
  • 4. Abfindungen nach § 1a KSchG
  • 5. Abfindungsvergleich
  • 6. Anfechtung, §§ 129 ff. InsO
  • III. Zahlungsansprüche mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • 1. Urlaubsabgeltung, § 7 Abs. 4 BUrlG
  • a. Vor Insolvenzverfahrenseröffnung
  • b. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • c. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • 2. Schadensersatz wegen Beendigungsverschuldens, § 628 Abs. 2 BGB
  • a. Rechtsprechung zur KO
  • b. Kündigung vor Insolvenzverfahrenseröffnung
  • aa. Auffassung der Rechtsprechung
  • bb. Vertragswidriges Verhalten eines „starken“ vorläufigen Insolvenzverwalters
  • cc. Fiktive Vergütung nach Verfahrenseröffnung
  • c. Kündigung nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • aa. Bei schuldhaftem Verhalten des Insolvenzverwalters
  • bb. Einordnung nach § 55 Abs. 1 Nr. 2 InsO
  • cc. Kündigung wegen Zahlungsverzugs/Insolvenz
  • dd. Rechtsprechung
  • 3. Schadensersatz wegen vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses, § 113 S. 3 InsO
  • IV. Sozialplanansprüche
  • 1. Abschluss des Sozialplans nach Insolvenzverfahrenseröffnung, § 123 Abs. 1 InsO
  • a. Bestand und Neuabschluss von Sozialplänen
  • b. Grundsatz der insolvenzrechtlichen Einordnung
  • c. Bei Masseunzulänglichkeit
  • aa. Abschluss vor Anzeige
  • bb. Abschluss nach Anzeige
  • d. Bei Insolvenzplan
  • e. Entgeltvereinbarungen
  • 2. Altsozialplan
  • 3. Abschlagszahlungen
  • 4. Aus Verwertungsvereinbarung/ Konto
  • a. Beschreibung
  • b. Insolvenzrechtliche Einordnung
  • V. Nachteilsausgleichsansprüche, § 113 Abs. 3 BetrVG
  • 1. Vor Insolvenzverfahrenseröffnung
  • 2. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • 3. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • 4. Anrechnung von Sozialplanansprüchen
  • VI. Sonstige Ansprüche
  • 1. Schadensersatz wegen Nebenpflichtverletzungen
  • 2. Karenzentschädigung, §§ 74 ff. HGB, § 110 GewO
  • 3. Aus Arbeitnehmererfindung, § 27 ArbNErfG
  • a. Vergütungsanspruch § 27 Nr. 1 i.V.m. § 9 ArbNErfG
  • b. Vergütung nach § 27 Nr. 2 ArbNErfG
  • c. Sonstige Ansprüche, § 27 Nr. 4 ArbNErfG
  • 4. Nebenforderungen
  • a. Zinsen, Säumniszuschläge, Anspruchsverfolgungskosten
  • aa. Bei Insolvenzforderungen, § 39 InsO
  • bb. Bei Neu-/ Masseverbindlichkeiten
  • cc. Bei Altmasseverbindlichkeiten
  • dd. Entstehung der Ansprüche bei Vollstreckungsverbot
  • b. Prozesskosten
  • aa. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung eröffnete Streitigkeiten
  • bb. Vor Insolvenzverfahrenseröffnung eröffnete Streitigkeiten
  • [1] Abweisung
  • [2] Freigabe
  • [3] Aufnahme
  • cc. Vergleich
  • dd. Bei Masseunzulänglichkeit
  • B. Ansprüche auf ein sonstiges Tun oder Unterlassen
  • 1. Beschäftigung
  • a. Beschäftigung, § 611 Abs. 1 BGB
  • b. Weiterbeschäftigungsanspruch, § 102 Abs. 5 BetrVG
  • 2. Wiedereinstellungsanspruch
  • a. Wiedereinstellungszusage
  • b. Allgemeiner Wiedereinstellungsanspruch
  • 3. Urlaub
  • a. Nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • b. Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • 4. Zeugnis
  • a. Anspruchsinhalt
  • b. Anspruchsgegner
  • 5. Lohnabrechnung und sonstige Handlungen
  • C. Ansprüche im Zusammenhang mit dem Betriebsratsamt
  • I. § 40 Abs. 1 BetrVG
  • II. § 37 Abs. 2 BetrVG
  • 1. Betriebsratstätigkeit statt (möglicher) Beschäftigung
  • 2. Annahmeverzugslohn des Betriebsratsmitglieds
  • § 4. Systemische Ableitung übergreifender Einordnungskriterien
  • A. Fälligkeit
  • B. Gläubigergleichbehandlung
  • C. Fortgeltung des Arbeitnehmerschutzes
  • D. Vermögensanspruch
  • I. Zahlungsanspruch
  • II. Anspruch auf vertretbare Handlung, § 894 ZPO
  • III. Unvertretbare Handlungen, § 888 ZPO
  • E. Vertrauen auf Handeln des Insolvenzverwalters
  • F. Oktroyierte Verbindlichkeiten nach Verfahrenseröffnung
  • I. Entgeltlichkeit
  • 1. Anforderungen an Gegenleistung des Arbeitnehmers
  • 2. Anforderungen an synallagmatische Verknüpfung
  • 3. Einordnung folgt Gegenleistung
  • II. Zwecksetzung
  • III. Zuordnung zu Zeiträumen vor/nach Insolvenzverfahrenseröffnung
  • 1. Anknüpfung an Arbeitsleistung
  • 2. Anknüpfung an die rechtliche Begründung des Anspruchs
  • 3. Vergleich mit dem Insolvenzgeld
  • G. Modifikation bei Masseunzulänglichkeit
  • I. Erste Anzeige der Masseunzulänglichkeit
  • 1. Ausgangspunkt
  • 2. Anspruch ohne Gegenleistung
  • 3. Verhalten des Insolvenzverwalters
  • a. Handeln
  • b. Unterlassen
  • 4. Fazit
  • II. Erneute Masseunzulänglichkeit
  • § 5. Insolvenzplan
  • A. Zwecksetzung
  • I. Zulässige Abweichungen
  • II. Obstruktionsverbot, §§ 245, 253 InsO
  • III. Minderheitenschutz, § 251 InsO
  • B. Beteiligung der Arbeitnehmer
  • C. Inhalt
  • I. Allgemein
  • 1. Aufbau
  • 2. Planunterworfene Verbindlichkeiten
  • II. Arbeitnehmeransprüche
  • 1. Allgemein
  • 2. Sozialplanansprüche
  • a. Konkurrenz von Sozial- und Insolvenzplan
  • b. Planunterwerfung der Ansprüche
  • 3. Verzicht auf Ansprüche
  • 4. Nach Abschluss des Insolvenzplans erkannte Ansprüche
  • III. Freiwillige Planunterwerfung
  • § 6. Fazit
  • Literaturverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

§ 1. Arbeitsrecht in der Insolvenz

A.    Auswirkungen der Insolvenz auf das Arbeitsrecht

I.    Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Vorschriften

II.   Fortbestand der Arbeitsverhältnisse

1.    Rechtslage vor Einführung der InsO am 01.01.1999: § 17 Abs. 1, § 22 Abs. 1 S. 1 KO

2.    Aktuelle Rechtslage: § 108 Abs. 1 S. 1 Alt. 2 InsO

III.  Grundsatz der Gläubigergleichbehandlung

IV.  Begriff des Arbeitnehmers im Insolvenzrecht

1.    Allgemeiner Arbeitnehmerbegriff

2.    Gesellschafter

B.    Von der KO bis zur InsO

I.    Frühere Einteilung und Privilegierung der Arbeitnehmeransprüche

II.   Neuregelungen der InsO

III.  Ausgleich für den Wegfall der Privilegierungen

1.    Sozialplanforderungen als Masseverbindlichkeiten, § 123 Abs. 2 S. 1 InsO

2.    Insolvenzgeld

C.    Insolvenzverfahren

I.    Überblick

1.    Verfahrensarten

2.    Regelinsolvenzverfahren

II.   Insolvenzverwalter

1.    Vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens

a.    Vorläufiger „schwacher“ Insolvenzverwalter, § 21 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 2 InsO

b.    Vorläufiger „starker“ Insolvenzverwalter, § 21 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 1 InsO

aa.  Begriff

bb.  Analoge Anwendung insolvenzarbeitsrechtlicher Sondervorschriften

2.    Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens

§ 2. Allgemeine Regeln für Vergütungsansprüche

A.    Einteilung in Masseverbindlichkeiten und Insolvenzforderungen, §§ 38, 55 InsO

I.    Gesetzliche Unterscheidung als Grundprinzip

II.   Grundsätze der Einteilung

1.    Zeitpunkt

2.    § 55 Abs. 1 Nr. 1 InsO

a.    Zeitpunkt der „Begründung“ des Anspruchs

aa.  Auslegung der „Begründung

bb.  Fälligkeit

b.    „Handlungen“ des Insolvenzverwalters i.S.v. § 55 Abs. 1 Nr. 1 Alt. 1 InsO

aa.  Freigabeerklärung, § 35 Abs. 2 S. 1 InsO

[1]  Grundsatz der Haftung für den Neuerwerb i.S.v. § 35 Abs. 1 InsO

[2]  Anwendung auf bestehende Arbeitsverhältnisse

[3]  Auswirkung auf Ansprüche

bb.  Durch Unterlassen der Freigabeerklärung, § 35 Abs. 2 S. 1 InsO

cc.  Durch Freigabe von Betriebsmitteln

[1]  Durch Schuldner neu begründete Arbeitsverhältnisse

[2]  Bereits bestehende Arbeitsverhältnisse

dd.  Abschluss von Arbeitsverträgen

3.    § 55 Abs. 2 S. 1 InsO

a.    Vorläufiger starker Insolvenzverwalter

b.    Anwendbarkeit von § 55 Abs. 2 InsO auf den vorläufigen „schwachen“ Insolvenzverwalter

aa.  Direkte Anwendung

bb.  Analoge Anwendung

4.    § 55 Abs. 1 Nr. 2 InsO

a.    Entgeltcharakter

b.    Unterscheidung anhand Entscheidung des Insolvenzverwalters

aa.  Erfüllungswahl, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 1 InsO

bb.  Oktroyierte Erfüllung, § 55 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 2 InsO

c.    Zeitpunkt der Entstehung

aa.  Zuordnung zu Zeiträumen

bb.  Stichtagsbezogene Zuordnung

5.    § 55 Abs. 2 S. 2 InsO

6.    § 55 Abs. 1 Nr. 3 InsO

a.    Grundsatz

b.    Unmittelbarkeit der Bereicherung

c.    Vor Insolvenzverfahrenseröffnung

d.    Nach Insolvenzverfahrenseröffnung

e.    Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit

B.    Masseunzulänglichkeit, §§ 208 ff. InsO

I.    Verfahren

II.   Einteilung in Neu- und Altmasseverbindlichkeiten

1.    § 209 Abs. 1 Nr. 2 InsO

2.    § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 1 InsO

3.    § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 2 InsO

a.    Kündigungsfrist

b.    „Können“

c.    Freigestellte Arbeitnehmer

aa.  Nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit freigestellt

bb.  Vor Anzeige der Masseunzulänglichkeit freigestellt

cc.  Fazit

4.    § 209 Abs. 1 Nr. 2 i.V.m. Abs. 2 Nr. 3 InsO

a.    „Inanspruchnahme“

b.    Kündigung des Arbeitnehmers

c.    Urlaubsgewährung

5.    § 209 Abs. 1 Nr. 3 InsO

III.  Weitere Masseunzulänglichkeit

C.    Betriebsübergang und Insolvenz

I.    Zeitpunkt des Betriebsübergangs

II.   Haftung für Verbindlichkeiten des Veräußerers

1.    Insolvenzforderungen

2.    Masseverbindlichkeiten

a.    Grundsatz der Rechtsprechung

b.    Sozialplanansprüche nach § 123 Abs. 2 S. 1 InsO

c.    Wiedereinstellungsanspruch

3.    Neu-/Altmasseverbindlichkeiten

D.    Insolvenzanfechtung, §§ 130 ff. InsO

I.    Geltung tariflicher Ausschlussfristen

Details

Seiten
XXI, 175
Jahr
2016
ISBN (PDF)
9783653064186
ISBN (ePUB)
9783653952650
ISBN (MOBI)
9783653952643
ISBN (Hardcover)
9783631671153
DOI
10.3726/978-3-653-06418-6
Sprache
Deutsch
Erscheinungsdatum
2016 (Januar)
Schlagworte
Insolvenzplan Sozialplan Insolvenzgeld Vergütungsansprüche
Erschienen
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2016. XXII, 175 S.

Biographische Angaben

Reimo Robin Richarz (Autor:in)

Reimo Robin Richarz studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und an der Université de Fribourg. Er war am Lehrstuhl für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in München tätig.

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