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Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche

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Mathias Erfort

Aus dem Inhalt: Begriffsabgrenzung «Entgeltsystem» und «interne Dienstleistungsbereiche» - Diskussion motivations- und führungstheoretischer Rahmenbedingungen der Konzeption eines Entgeltsystems - Gestaltungsmöglichkeiten des Grundentgelts, des leistungsabhängigen Entgelts und der betrieblichen Sozialleistungen in internen Dienstleistungsbereichen.