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Belohnungsaufschub im Berufsleben

Ein motivationspsychologischer Beitrag

Series:

Hedda Ribbert

Aus dem Inhalt: Das Paradigma des Belohnungsaufschubs – Motivationspsychologische Annahmen zur Interaktion von Person und Situation – Motivationale und volitionale Anteile der Handlungssteuerung und Zielsetzung – Stimmungseinflüße in Leistungssituationen – Übertragungsmöglichkeiten der Befunde in den allgemeinen Kontext von beruflichen Zielen und Leistungsanforderungen.