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Human Resource Management in der europäischen Automobilindustrie

Ein cross-nationaler Vergleich

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Uta Wilkens

Aus dem Inhalt: Cross-nationaler Vergleich von Personalpraktiken in der Automobilindustrie - Einfluß gesellschaftlicher Rahmenbedingungen auf das Human Resource Management - Konvergenz/Divergenz-Diskussion.