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Der Übergang von Arbeitsverhältnissen im Umwandlungsrecht

Eine Betrachtung des neuen Anwendungsbereichs des 613a BGB

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Frank Müller-Ehlen

Aus dem Inhalt: Die Auswirkungen der Unternehmensumwandlung auf die Arbeitsverhältnisse, dargestellt anhand der Regelungsmaterien des 613a BGB - Der Übergang der Arbeitsverhältnisse - Das Widerspruchsrecht - Die Folgen für Kollektivnormen - Der Kündigungsschutz - Die Haftung gegenüber dem Arbeitnehmer.