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Die Abgrenzung der leitenden Angestellten

Lösungsansätze für die betriebliche Praxis

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Sascha Leese

Aus dem Inhalt: Die Bedeutung der Zuordnung aus juristischer Sicht - Der betriebsverfassungsrechtliche Begriff des leitenden Angestellten - Die Bgriffsbestimmung des 5 Abs. 3 BetrVG - Anwendung der Norm in der betrieblichen Praxis und arbeitswissenschaftliche Methoden zur Analyse von Arbeit - Übertragbarkeit arbeitswissenschaftlicher Methoden auf die Statusbeurteilung, Entwicklung einer Zuordnungsmethode und Zulässigkeit einer standardisierten Betrachtung.