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Humanorientierte, relevante Felder in der Organisation

Untersuchungen auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen

Series:

Ralph Weber

Aus dem Inhalt: Organisation – Der Mensch im Wandel der Organisationen – Anforderungsprofile einer humanorientierten ganzheitlichen Organisation – Konzept schriftlicher Mitarbeiterbefragung – Humanorientierte relevante Felder – Evaluation.