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Ist der in § 77 Abs. 3 BetrVG 1972 normierte Tarifvorbehalt nur noch ein «law in the book»?

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Reinhard Lethert

Aus dem Inhalt: Die Anwendung des § 77 Abs. 3 BetrVG auf die Mitbestimmungstatbestände des § 87 Abs. 1 BetrVG – Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen § 77 Abs. 3 BetrVG und Umdeutungsmöglichkeiten für tarifvorbehaltswidrige Betriebsvereinbarungen – Rechtsschutz gegenüber tarifvorbehaltswidrigen Betriebsvereinbarungen.