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Wie lernen Organisationen?

Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens: ein Literaturbericht

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Olaf Kranz

Aus dem Inhalt: Zur semantischen Karriere von Konzepten organisationalen Lernens in Theorie und Praxis – Verhaltenswissenschaftliche und kognitionspsychologische Lernbegriffe und die Organisationsforschung – Wirtschaft, Managementforschung und Lernende Unternehmen.