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Individualarbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Probleme des arbeitnehmerseitigen Widerspruchs beim Betriebsübergang

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Dirk Opitz

Aus dem Inhalt: Das Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang – Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl nach ausgeübtem Widerspruch – Sonstige individualarbeitsrechtliche Probleme des Widerspruchs – Die sozialversicherungsrechtliche Behandlung des widersprechenden Arbeitnehmers.