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Dual-Career Couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel

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Ariane Ostermann

Aus dem Inhalt: Stand der DCC-Forschung – DCCs in der Betrachtung der Neueren Systemtheorie – Der systemtheoretische Zusammenhang zwischen Unternehmen und DCCs – Gemeinsame Fremdreferenzen, Bewertungen und Kopplungskonflikte – Personalwirtschaftliche DCC-Förderung – Empirische Unternehmensfallstudie zur Implementierung einer DCC-Politik.